За реализацију мера активне политике запошљавања у 2023. години које заједнички спроводе Град Крагујевац и Национална служба за запошљавање опредељено је око 20 милиона динара – најављено је на данашњој седници Градског савета за запошљавање.
Реч је о субвенцијама за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих за које ће бити опредељено 4,4 милиона динара, субвенцијама за самозапошљавање за које је опредељено 13,5 милиона динара за 45 лица док је за програм јавних радова опредељено 2 милиона динара, за радно ангажовање 21 лица.
Према речима Радомира Ерића, председника Градског савета за запошљавање, прошле године је за реализацију мера активне политике запошљавања било опредељено 18 милиона динара. Ове године су опредељена већа средства, 20 милиона динара, од којих ће 11 милиона издвојити град, а 9 милиона држава.
У 2022. години, резултати спровођења ових мера су 45 лица којима су одобрене субвенције за самозапошљавање, 7 новозапослених лица из категорије теже запошљивих и 21 лице које је било ангажовано кроз програм јавних радова.
Према евиденцији Националне службе за запошљавање имамо 14 127 незапослених лица закључно са децембром месецом. Приметан је тренд опадања незапослености. С обзиром на то да смо у Локалном акционом плану за запошљавање предвидели стратегију развоја ИКТ сектора и металског сектора, очекивања су да у овим секторима буде запослено највише људи, с обзиром на најаве неких компанија које већ послују у Крагујевцу да шире своју производњу као и оних компанија које су најавиле свој долазак – казао је Ерић.
Према речима Горице Бачанин, директорке Националне службе за запошљавање најтраженија занимања на тржишту рада и даље су производни радници металске струке (вариоци, металостругари, бравари) и услужне делатности. Отпочеле су обуке за услужне делатности – конобари, кувари, посластичари, молери, онлајн обуке из области књиговодства, и дигитални маркетинг као нова обука.
Када је реч о мерама активне политике запошљавања, највеће интересовање влада за програм самозапошљавања, због чега је и ове године за ову меру опредељен највећи износ субвенција. Чланови Савета сматрају да и друге мере за која су опредељена средства треба више популарисати и приближити послодавцима.
