У складу са Агендом 2030 и циљевима одрживог развоја инкорпорираних у циљевима социјалне инклузије, економског раста и развоја, очувања и заштите животне средине а који подразумевају оснаживање жена, учешће у јавној политици и извршној власти, органима и телима на нивоу локалне самоуправе, заштиту здравља, социјалну инклузију, свест и подршку вулнерабилним категоријама, а велики део у свему томе заузима утицај епидемије ковид-19 и поступање у кризним и ванредним ситуацијама, неке су од области у којима чланови Радне групе за израду ЛАП-а за родну равноправност града Крагујевца за период 2022-2024. године, препознају као могућности и капацитете за доношење конкретних мера на нивоу локалног документа, речено је на првом састанку Састанку радне групе коју чине представници града, запослени у ГУ надлежној за област заштите и остваривање људских и мањинских права, ГУ за финансије и јавне набавке, ГУ за развој и инвестиције, представници Центра за социјални рад, Центра за развој услуга социјалне заштите Кнегиња Љубица, Центра за породични смештај и усвојење, РФЗО – Филијала Крагујевац, Националне службе за запошљавање, Полицијске управе, ГО Црвеног крста, здравствених и образовних институција, организација цивилног сектора, присуствовао је и представник централног националног тела за спречавање свих облика дискриминације Канцеларије поверенице за заштиту равноправности, Реља Пантић.

Овлашћења Канцеларије установљена су Законом о забрани дискриминације и поред осталог, један од наших задатака је унапређење равноправности, што је у фокусу доношења ЛАП-а за родну равноправност а што је тема данашњег састанка у Крагујевцу, рекао је Пантић, шеф Сектора за поступање по притужбама у Канцеларији. Састав радне групе је свеобухватан и заслужује све похвале јер за спровођење активности, које нису само законска већ и етичка и морална обавеза у стварању једног равноправнијег друштва са праведнијом дистрибуцијом полне структуре на местима одлучивања, потребни су сви актери друштва, казао је он.

Приступање изради ЛАП-а за родну равноправност 2022-2024 је законска обавеза и инструмент јавне политике на локалном нивоу са одређивањем приоритета и предлогом мера за њихово решавање, рекла је др Гордана Дамњановић, чланица ГВ за здравство и социјалну запштиту. Овај стратешки документ је усклађен са националном стратегијом и Законом о родној равноправности, а када говоримо о родној равноправности морамо да знамо која је визија на националном нивоу што се пресликава на локални. То су једнака права и могућности мушкараца и жена и њихов лични развој, једнак допринос одрживом развоју, учешће у одлучивању у напретку једног друштва и самим тим једнака одговорност за будућност. Град Крагујевац је посвећен овој мултисекторској области која је део стратегија и локалних акционих планова, истакла је председавајућа Радном групом. Економски раст и оснаживање жена, учешће у јавној политици и извршној власти, органима и телима на нивоу локалне самоуправе, заштита здравља, социјална инклузија, свест и подршка вулнерабилним категоријама су неке од области у којима препознајемо наше могућности и наше капацитете за доношење конкретних мера на нивоу локалног акционог плана, подршку кроз буџет јединица локалне самоуправе и могућност за апликовање на пројектима које се тичу родне равноправности, људских и мањинских права, социјалне инклузије, додала је Дамњановић.